Aino Health Blogi

Työkykyjohtamisen trendit 2018 – Aino Health

Mitä työkykyjohtamisen trendejä on havaittavissa ensi vuotta silmällä pitäen? Keräsimme yhteen 7 työkykyjohtamisen trendiä vuodelle 2018, jotka[..]

Read More

Sairauspoissaolojen hallinta työkykyjohtamisen keinoin kuntapuolella – Ainon ja Taitoan webinaarivieraana Kouvolan kaupunki

Työkykyjohtaminen ei ole pelkästään yritysten agendalla vaan on noussut tärkeäksi myös kuntapuolella. Keskustelimme työkykyjohtamisesta ja[..]

Read More

Morning with Aino -aamiaisseminaari 2017 – Aino Health

Morning with Aino -aamiaisseminaari järjestettiin ensimmäistä kertaa lokakuussa Helsingin Oopperatalolla. Tapahtumassa oli mukana laaja joukko[..]

Read More

Mikä Business Health Index? – Aino Health

Mistä kaikki alkoi? 

Teimme vuosi sitten laajan markkinatutkimuksen suomalaisille yrityksille työkykyjohtamiseen ja työhyvinvointiin liittyen.[..]

Read More

Työkykyjohtaminen on kasvava panostusalue yrityksissä – Aino Health

Työkykyjohtaminen on henkilöstöjohtamisen yksi kriittisimmistä osa-alueista, joka vaatii todellista moniosaamista ja asiantuntijuutta toimiakseen[..]

Read More

Työkykyjohtamisen yleisimmät sudenkuopat – Aino Health

Työkykyjohtaminen on terminä uusi, ja toimintatapana vielä jokseenkin tuntematon organisaatioille. Työhyvinvoinnista ja terveysjohtamisesta on[..]

Read More

7 syytä, miksi työkykyjohtaminen tuo tulosta viivan alle – Aino Health

Työkyvyn johtaminen tähtää organisaation ja työntekijöiden kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin, jonka seurauksena esimerkiksi työterveyspalveluihin[..]

Read More

Työkunto voidaan testata MET-arvolla – Aino Health

Jokaisella työntekijällä on vastuu omasta työkunnostaan.

Työkunnon olisi hyvä olla tietyllä tasolla, jotta työn tekeminen on mielekästä, ja[..]

Read More

Aino Healthin palvelut ja ratkaisut, joilla onnistut työkykyjohtamisessa – Aino Health

Haluamme rakentaa maailmaa, missä organisaatiot ja ihmiset ovat terveempiä!

Read More

Miten työkykyjohtaminen voi auttaa organisaatioita menestymään? – Aino Health

Jos olet jo aloittanut työhyvinvoinnin edistämisen organisaatiossasi, onnittele itseäsi: olet oikealla tiellä. Mutta ovatko tämän hetken toimet[..]

Read More

Viimeisimmät blogikirjoitukset

Uusimmat päivitykset sähköpostiisi!